充分展現(xiàn)管理個性，提升管理創(chuàng)新能力

     信息化應(yīng)用系統(tǒng)如何適應(yīng)企業(yè)的不斷發(fā)展？如何適應(yīng)技術(shù)的改朝換代？如何提高軟件研發(fā)效率？      

     金蝶K/3 BOS遵循SOA架構(gòu)，是個性化ERP的有效支撐平臺，是企業(yè)架構(gòu)的明智選擇：

• 個性化ERP的適應(yīng)性體現(xiàn)在可以對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)服務(wù)、業(yè)務(wù)流程進行更加靈活全面的管理；
• 個性化ERP的技術(shù)先進性體現(xiàn)在伴隨著K/3的不斷發(fā)展，在保證已有成果平滑升級的同時享受K/3 BOS的技術(shù)創(chuàng)新；
• 個性化ERP的高效性體現(xiàn)在短達5天的學(xué)習(xí)成本，高達10-20倍提升的開發(fā)效率以及多達上百種不同行業(yè)不同發(fā)展階段增值插件可供選用和組裝。

 

個性化應(yīng)用方案概述：

金蝶BOS（Business Operating System，業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)），是一個面向業(yè)務(wù)的、開放的集成與應(yīng)用平臺，具有強大的業(yè)務(wù)配置和集成開發(fā)能力。

金蝶K/3 BOS不僅能支撐K/3 ERP標準應(yīng)用，企業(yè)IT部門還可以基于該平臺自行構(gòu)建個性化的行業(yè)應(yīng)用、集成應(yīng)用和復(fù)雜的業(yè)務(wù)報表。

 

金蝶K/3 BOS采用面向服務(wù)架構(gòu)（Service-Oriented Architecture，SOA)，是金蝶K/3 ERP的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)軟件平臺，使K/3 ERP更具靈活性和適應(yīng)性，滿足企業(yè)行業(yè)、個性化管理的需要。它包括業(yè)務(wù)配置、集成開發(fā)、運行引擎三部分。

業(yè)務(wù)配置：能夠靈活調(diào)整K/3 ERP標準應(yīng)用，適應(yīng)企業(yè)個性化管理的需要；

集成開發(fā)：能夠快速搭建與K/3 ERP集成的新應(yīng)用系統(tǒng)；

運行引擎：為K/3 ERP標準應(yīng)用、行業(yè)應(yīng)用和集成應(yīng)用提供有效的運行平臺。

 

基于金蝶BOS構(gòu)建企業(yè)個性化應(yīng)用與傳統(tǒng)基于代碼的二次開發(fā)相比具有以下三大特性：

簡單快速：

K/3 BOS支持從業(yè)務(wù)單據(jù)、業(yè)務(wù)流程、憑證、報表等一體化的設(shè)計模式，通過快速配置或簡單開發(fā)就能滿足企業(yè)復(fù)雜的個性化需求�？梢詫崿F(xiàn)80％的功能零代碼開發(fā)，開發(fā)周期縮短60%以上。

 

易于集成：

能方便地獲取K/3 ERP主數(shù)據(jù)或業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，按照企業(yè)的個性化需要對標準流程進行修改或建立新的業(yè)務(wù)流程，并實現(xiàn)與K/3 ERP系統(tǒng)的有效集成，包括消息集成、數(shù)據(jù)集成、流程集成、權(quán)限集成……

 

平滑升級：

通過元數(shù)據(jù)來描述業(yè)務(wù)對象、通過元數(shù)據(jù)引擎來解析和運行業(yè)務(wù)對象，在K/3 ERP系統(tǒng)升級時，同步升級元數(shù)據(jù)和元數(shù)據(jù)引擎，因此不用作任何修改就能平滑升級，從而最大程度的保護企業(yè)信息化投資，適應(yīng)企業(yè)持續(xù)的信息化管理需要。

 

 

 

十大功能特性：

• 簡單拖拉拽，快捷制作基礎(chǔ)資料

用鼠標進行簡單的拖拉拽操作，就可以新建基礎(chǔ)資料，系統(tǒng)自動實現(xiàn)基礎(chǔ)資料的分類管理功能，方便企業(yè)對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一管理。

 

 

• 可視化開發(fā)，快速設(shè)計業(yè)務(wù)單據(jù)

通過可視化的開發(fā)環(huán)境，快速設(shè)計符合企業(yè)業(yè)務(wù)需要的業(yè)務(wù)單據(jù)，并配置各種復(fù)雜的單據(jù)邏輯和權(quán)限控制，無須編譯就能進行單據(jù)功能調(diào)試，滿足企業(yè)對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的靈活管理。

 

• 圖形化配置，輕松處理企業(yè)審核

通過圖形化的配置方式，輕松定義企業(yè)的各種多級審核流程，能夠根據(jù)審核條件自動跳轉(zhuǎn)和發(fā)送消息，及時通知相關(guān)人員進行后續(xù)的業(yè)務(wù)流程處理。

 

•  參數(shù)化設(shè)置，靈活實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程

支持復(fù)制、鉤稽、強制鉤稽、關(guān)聯(lián)復(fù)制等關(guān)聯(lián)關(guān)系，通過圖標連線的方式定義業(yè)務(wù)單據(jù)之間的關(guān)聯(lián)類型，并通過參數(shù)設(shè)置，確定單據(jù)字段之間的數(shù)據(jù)傳遞關(guān)系，靈活適應(yīng)企業(yè)實際業(yè)務(wù)流程的需要。

 

• 個性化模板，一鍵生成財務(wù)憑證  

通過可視化定義憑證模版，就能夠在業(yè)務(wù)單據(jù)中一鍵式生成財務(wù)憑證，同時支持業(yè)務(wù)單據(jù)與財務(wù)憑證間的查詢與追溯，實現(xiàn)個性化業(yè)務(wù)與財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用集成。

 

• 面板式工具，輕松生成管理報表

提供多種報表生成工具，能夠基于K/3 ERP單據(jù)序時簿、內(nèi)置報表和數(shù)據(jù)字典實現(xiàn)交叉分析、匯總分析、關(guān)聯(lián)查詢分析、圖形分析、業(yè)務(wù)指標分析等功能，構(gòu)建企業(yè)個性化的、綜合型的分析報表，能夠?qū)⑦@些自定義報表靈活發(fā)布到K/3 ERP、門戶和WEB平臺中，并實現(xiàn)按角色進行分組管理和使用的需要。

 

• 開關(guān)式指引，輕松實現(xiàn)WEB應(yīng)用

K/3 BOS通過鉤選業(yè)務(wù)對象選項即可支持一次設(shè)計生成GUI和WEB兩種應(yīng)用效果，達到管理使用零維護，讓系統(tǒng)用戶隨時隨地查詢和處理業(yè)務(wù)，充分的保護企業(yè)已有信息化成果，并適應(yīng)了信息化技術(shù)的發(fā)展。

 

• 集成化部署，快速發(fā)布開發(fā)成果

通過將K/3 BOS開發(fā)的應(yīng)用成果按照一定的規(guī)則進行打包后，將能形成集成化的部署文件包，能夠?qū)⑵洳渴鸬疆惖豄/3 ERP應(yīng)用環(huán)境中，實現(xiàn)和K/3 ERP的集成應(yīng)用。

 

•  擴展化服務(wù)，重復(fù)調(diào)用業(yè)務(wù)服務(wù)

將通用業(yè)務(wù)功能抽象成業(yè)務(wù)服務(wù)，如庫存查詢、價格查詢、物料價格更新、供應(yīng)商價格更新等，通過K/3 BOS平臺靈活組裝業(yè)務(wù)服務(wù)將能快速實現(xiàn)各類復(fù)雜的業(yè)務(wù)應(yīng)用，并降低個性化應(yīng)用開發(fā)的復(fù)雜度、提高開發(fā)效率。

 

• 向?qū)�式設(shè)計，實現(xiàn)專業(yè)插件開發(fā) 

通過預(yù)置的插件開發(fā)向?qū)В�能夠輕松編寫符合K/3 BOS技術(shù)標準的插件代碼，從而有效擴展K/3 BOS平臺的配置功能，實現(xiàn)更為復(fù)雜的業(yè)務(wù)應(yīng)用。                  

 

客戶應(yīng)用感言：

 

從2001年，開始使用金蝶ERP至今， 是興瑞電子歷史上變化最大的幾年。這幾年，我們的市場環(huán)境不斷在變，我們客戶的需求不斷在變，而我們興瑞電子從組織架構(gòu)到管理模式也不斷在變，當然我們對ERP系統(tǒng)的要求也不斷在變，幸運的是基于K/3 BOS的金蝶K/3系統(tǒng)可以讓我們比較輕松地做到隨需應(yīng)變！

－－寧波興瑞電子有限公司IT主管 李鵬

東鍋運用K/3 BOS開發(fā)，優(yōu)化了物料的采購、入庫和出庫流程，使各個環(huán)節(jié)都能嚴格控制，避免了以前難以控制的采購業(yè)務(wù)與實際采購不符，設(shè)計清單變更后生產(chǎn)還在按原有清單領(lǐng)料，使東鍋的物流管理發(fā)生了質(zhì)的變化，直接和間接的經(jīng)濟效益非常明顯。

有了K/3 BOS開發(fā)，東鍋才能運用K/3實現(xiàn)東鍋人能真正駕御的，具有東鍋特色的ERP系統(tǒng)。

－－東方鍋爐（集團）股份有限公司信息中心 劉嘉慶

 

通過K/3 BOS構(gòu)建的維修領(lǐng)退料業(yè)務(wù)系統(tǒng)解決了維修物料數(shù)據(jù)量大、難以跟蹤和控制、核算復(fù)雜、無從追查的問題，很大程度地減少了帳務(wù)員的工作量，增強了管理業(yè)務(wù)的可控性，加大了物料跟蹤的監(jiān)督力度，使業(yè)務(wù)過程更清晰、簡潔。

－－大族激光公司CIO諶洪惠

 

與金蝶合作以來，艾康生物運行的點數(shù)總站逐步增加到364個，日常并發(fā)操作人數(shù)達到八十余人，管理地域范圍涉及集團下各公司、事業(yè)部和相關(guān)部門。通過K/3 BOS的高效配置，成功解決了外銷業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中存在的問題，依靠金蝶K/3系統(tǒng)的支持，公司營運能力大大增強。

－－艾康生物技術(shù)（杭州）有限公司IT總監(jiān) 張昊

我們實現(xiàn)ERP體系就是實現(xiàn)管理的個性化需求。我們可以充分利用K/3 BOS平臺，快速的進行開發(fā)。比如我們在開發(fā)高意自己的采購檢驗、退貨檢驗、庫存的檢驗、內(nèi)部計劃等眾多個性化模塊時，派了兩個人到金蝶深圳總部，花了兩天時間就開發(fā)完成了。而整個項目則以57天的時間最快實施成功上線，這在國內(nèi)ERP實施中也是非常少見的。

－－高意光學(xué)集團CIO 吳棟才

 

我們公司在資金計劃存在個性化需求，需要按照我們獨特的付款管理要求進行資金付款計劃的編制。因此，資金計劃、設(shè)備管理、車間管理、生產(chǎn)領(lǐng)料這幾個模塊都是我們后期通過K/3 BOS開發(fā)的。K/3 BOS有效地彌補了通用產(chǎn)品的局限性，大大增強了客戶應(yīng)用寬泛度。同時在企業(yè)發(fā)展變化當中，持續(xù)滿足企業(yè)應(yīng)用需要。

－－玉溪環(huán)球彩印紙盒有限公司 CIO 晉愛萍

 

 

部分樣板客戶：

株洲南車時代電氣集團      

北京外語教學(xué)與研究出版社      

上海錦江國際酒店集團      

上海吉泰生物科技有限公司      

上海愛瑞德五金有限公司   

太原六味齋實業(yè)有限公司   

常州亞利稱重設(shè)備有限公司      

環(huán)球石材集團有限公司      

深圳大族激光科技股份有限公司      

四川南方希望實業(yè)有限公司      

福建中鋁瑞閩鋁板帶有限公司   

福州高意科技集團      

寧波興瑞電子有限公司

珠海華發(fā)實業(yè)股份有限公司      

南方匯通股份有限公司      

貴州宏福實業(yè)開發(fā)總公司   

唐山國豐鋼鐵有限公司      

廈門銀鷺集團有限公司      

南通江海電容器有限公司   

河北恒信實業(yè)有限公司      

艾康生物技術(shù)(杭州)有限公司    

玉溪環(huán)球彩印紙盒有限公司      

青島史密斯機械工業(yè)有限公司   

重慶凌達實業(yè)有限公司      

黑龍江九三油脂有限責(zé)任公司   

益海（佳木斯）糧油工業(yè)有限公司

南昌亞洲啤酒有限公司

深圳市龍僑華實業(yè)有限公司

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