2011年5月17日 ，由金蝶主辦的首屆中國管理云大會暨2011開放群組中國年會在深圳隆重舉行。以“轉型，IT新使命”為主題的本屆盛會吸引了近800名知名學者、企業(yè)高層管理者、IT行業(yè)專家、咨詢機構代表，以及致力于中國企業(yè)管理與IT領域發(fā)展的精英人士出席。在大會上，金蝶發(fā)布全球領先的基于企業(yè)架構標準TOAGF的開創(chuàng)性成果－－金蝶管理與IT整合解決方案，成為本屆大會的亮點。

大會現(xiàn)場高朋滿座，氣氛熱烈

　　The Open Group主席Allen Brown、摩根大通亞太區(qū)董事總經理龔方雄、金蝶集團董事局主席徐少春、深圳市企業(yè)聯(lián)合會會長吳井田、中國科學院陳國良院士、中國廣東核電集團信息部副主任、深圳市CIO協(xié)會常務副會長鄒來龍、The Open Group中國分會會長張良杰博士、The Open Group企業(yè)架構與會員能力副總裁Chris Forde等嘉賓出席了此次大會。圍繞十二五規(guī)劃轉變經濟發(fā)展方式下中國企業(yè)轉型趨勢，云計算發(fā)展帶來的商業(yè)變革與生態(tài)體系建設，管理與IT整合需求背后對IT服務業(yè)帶來的機遇與挑戰(zhàn)等多個行業(yè)熱點話題，與會嘉賓展開了廣泛而深入的研討，對轉型下的IT新使命賦予了更加深刻的內涵，引發(fā)行業(yè)人士的高度關注。

　　Allen Brown高度肯定了金蝶作為The Open Group中國分會的創(chuàng)始單位，三年來為“無邊界信息流”理念在中國的推廣做作出不懈的努力，參與全球企業(yè)架構等一系列方法論的標準制定，并推動在這一理念在中國企業(yè)的有效落地。

　The Open Group President & CEO 

　　金蝶集團董事局主席徐少春指出，云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術風起云涌，將企業(yè)管理帶入了云計算時代。金蝶三年前成為The Open Group的中國會長單位，三年來金蝶做了大量的工作，發(fā)展幾十名The Open Group成員，探究了超過73%的中國企業(yè)對于建立IT企業(yè)架構的愿景，并在中國化工集團等知名企業(yè)成功運用了企業(yè)架構方法。借助國際先進的TOGAF企業(yè)架構設計，金蝶推出以金蝶EAS7為代表的新一代高端ERP產品、以金蝶Apusic為代表的SOA中間件、以金蝶友商網(wǎng)為代表的小企業(yè)云計算服務平臺以及管理與IT整合解決方案。如今，金蝶整合解決方案誕生在云計算的風起之時，并為云計算時代的企業(yè)管理提出了新的發(fā)展方向－－中國管理云。

金蝶集團董事局主席徐少春致歡迎辭

　　金蝶管理與IT整合解決方案框架，是金蝶在參與制定SOA參考架構標準的基礎上，基于對TOAGF國際標準長達三年的創(chuàng)新性研究和實踐，是一套基于國際標準和行業(yè)最佳實踐的解決方案設計、交付和治理方法。它包含了一整套經過實踐驗證的模型、原則、方法、模板和指南，涵蓋了整合解決方案生命周期的各個環(huán)節(jié)，為中國管理模式的落地和金蝶戰(zhàn)略轉型提供核心方法論，為中國企業(yè)的成功轉型提供了統(tǒng)一的解決方案方法論，幫助企業(yè)在轉型中統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一方向、統(tǒng)一架構、統(tǒng)一方法,為中國企業(yè)轉型提供了管理與IT整合解決方案清晰實效的架構實例。

　　The Open Group中國分會會長張良杰博士在談及金蝶管理與IT整合解決方案的設計思想時指出，包括金蝶在內的中國企業(yè)正經歷著五大轉型：企業(yè)戰(zhàn)略制定從直覺性的思考到系統(tǒng)性的思考；研發(fā)從封閉式到協(xié)同式創(chuàng)新的轉變；運營管理從粗放式管理往精細化轉變；文化建設從家長式轉變?yōu)樾珠L式，以及越來越多的創(chuàng)業(yè)家往思想家方面轉變，這五大轉型為企業(yè)的變革和升級指明了方向。在金蝶管理與IT整合解決方案統(tǒng)一的基礎框架指導下，轉型中的企業(yè)可以快速提煉、總結并最大化行業(yè)最佳實踐，實現(xiàn)業(yè)務的快速創(chuàng)新，控制轉型風險、降低轉型成本，幫助企業(yè)在快速發(fā)展中完成轉型。

　　TOG中國分會秉承將國際先進標準與中國企業(yè)成功實踐相結合的創(chuàng)新精神，繼承了整合解決方案面向服務、面向企業(yè)管理的架構原則和管理框架，按照云計算的架構原則提出了企業(yè)管理的創(chuàng)新解決方案和管理服務模式－－中國管理云，幫助企業(yè)實現(xiàn)即用即取、按需付費、彈性資源、動態(tài)管理、隨處可得的管理方法，引領中國企業(yè)管理步入全新的云計算時代。

　　有感于當天大會轉型話題，摩根大通中國區(qū)的董事總經理龔方雄在會上也從金融資本的市場角度剖析了中國和全球經濟所處的現(xiàn)狀以及面臨的轉型現(xiàn)狀，他強調，隨著美國量化寬松政策的結束，未來的經濟和資本市場要由純流動性驅動變成純實體經濟拉動。這將意味著中國經濟在未來五年、十年的動力一定要來自創(chuàng)新，這個創(chuàng)新不單單是技術創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新，還包括管理創(chuàng)新和整個產業(yè)鏈資源的掌控能力。這些都將是企業(yè)未來可持續(xù)成長的關鍵。

摩根大通中國區(qū)的董事總經理龔方雄發(fā)表專題演講

　　繼當天上午主論壇的成功舉辦，下午的云計算分論壇、制造業(yè)分論壇、企業(yè)內控與風控分論壇、協(xié)同管理分論壇、HR管理分論壇分別詮釋了金蝶管理與IT整合解決方案的全新內核和驅動引擎。以此為基礎，金蝶將幫助企業(yè)成功實現(xiàn)快速轉型和行業(yè)創(chuàng)新－－從企業(yè)協(xié)同到內部控制，從制造資源管理到人力資源管理，基于TOGAF企業(yè)架構的整合解決方案有了新的使命、新的生命！而中國管理云作為金蝶的戰(zhàn)略轉型的重要布局，將成為繼創(chuàng)新中國管理模式、著力打造中國管理智庫之后，金蝶服務轉型戰(zhàn)略又一個里程碑。